在兴庆区月牙湖乡滨河家园四村，李秀霞“低彩礼”嫁女的佳话正在乡间传颂。“搬迁后生活好了，更要践行文明新风，幸福不是彩礼堆出来的。”这位居民的朴素选择，折射出红白理事会“理”出新风尚的生动实践。
去年，兴庆区启动“新风行动”——红白理事会提质增效项目，将完善机制建设、人才培养作为移风易俗工作的切入点，探索建立自我管理、自我服务的移风易俗长效机制。项目组在前期调研中发现，部分村的红白理事会成员中90%以上为村两委工作人员且缺乏专业培训，在调解劝导工作中比较无力，还有10%的村民不知道红白理事会的工作职责。针对症结，兴庆区构建“三维赋能”体系：编制《红白理事会操作参考指南》，建立“培训+议事+宣传”全链条工作机制，邀请党校老师、婚姻家事律师、心理咨询师研发课程，系统讲授政策法规、调解技巧，并开展“金牌理事”评选，通过激励表彰、典型选树，调动红白理事会成员积极性。
同时，打造“村民板凳会”议事平台，将移风易俗融入知识竞赛、微电影展播等特色活动。还进行“新风尚家庭”评选，涌现出零彩礼嫁女家庭和简办丧事家庭，在“身边人讲身边事”的浸润中，不少人开始向榜样看齐。
此外，探索“红白理事会+志愿者”联动机制，组建由青年组成的志愿宣传队，开展“移风易俗大走访”，通过拉家常式沟通普及礼遇嘉许措施、发放明白卡、签订承诺书。
接下来，兴庆区将持续完善政府引导、群众自治、社会协同的治理模式，将“新风行动”延伸至家风建设、产业振兴等领域，推动移风易俗向纵深发展。